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Wir sind NUWRX

PARTNER FÜR NEUES ARBEITEN

Mit uns holt ihr das Beste
aus Euren Teams

Zusammenarbeit ist komplex. Besonders, wenn gemeinsame Ziele, Rollen und Prozesse unklar sind und es vermehrt zu Missverständnissen in der Kommunikation kommt, wird dies für Führungskräfte und Teams zur echten Herausforderung.
 

In einer sich rasant verändernden Welt, ist reibungslose Zusammenarbeit keine Option, sondern eine Notwendigkeit. Unternehmen, die es schaffen, ihre Teams effektiv zu befähigen und zu koordinieren, sind dann klar im Vorteil: sie sind schneller, innovativer und erfolgreicher.    

 

Als New Work Coaches helfen wir Organisationen dabei, Optimierungsmöglichkeiten für die Teamarbeit zu identifizieren und maßgeschneiderte Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit ihnen zu entwickeln und umzusetzen – sei es in Workshops, Einzel- und Teamcoachings oder Schulungen.

 

Dabei setzen wir auf neue Methoden der Zusammenarbeit, die ein gesundes, nachhaltiges und zugleich effizientes und erfolgsorientiertes Arbeitsklima schaffen, angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Teams.

 

So gelingt es, Komplexität transparent und bearbeitbar zu machen und Zusammenarbeit zum Erfolgsfaktor und "Game-Changer" zu verändern.

Schritt für Schritt zum Erfolg

3. FLEXIBEL BLEIBEN

  • Auf Veränderungen reagieren und anpassungsfähig bleiben

  • Zusammenarbeit reflektieren 
    und fortlaufend verbessern

  • Iterativ vorgehen, d. h. Schritte 1-3 stetig wiederholen

1. KLARHEIT SCHAFFEN

  • Ziele klar ausrichten

  • Potenziale optimal nutzen

  • Verantwortlichkeiten verteilen

2. FOKUSSIEREN

  • Relevante Themen priorisieren

  • Effektivität beim Einzelnen und im Team sicherstellen

  • Schnell erste Ergebnisse umsetzen 

Die vier Ebenen der Organisationsentwicklung

What's in it for you?

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Zusammen mit Euch und Euren Teams identifizieren wir relevanten Themen und machen die Notwendigkeit für Veränderung transparent.  So decken wir Gestaltungspotenziale auf und  ermöglichen einen positiven Umgang mit Veränderung.

SCHAFFEN

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Um die Veränderungen effizient und nachhaltig zu etablieren, greifen wir auf eine breite Auswahl an bewährten Methoden und (digitalen) Tools zurück und befähigen Eure Teams, diese eigenständig zu nutzen.

ETABLIEREN

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Gemeinsam erarbeiten wir passende Zielbilder für übergeordnete Organisationsziele (Vision, Mission, Purpose) und für 
Eure operativen Ziele. Dabei geben
wir Euch den nötigen strukturellen Rahmen für eine fokussierte Umsetzung.

AUSRICHTEN

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Wir helfen Euren Teams, ihre Kooperation und Kollaboration optimal und zielgerichtet aufeinander abzustimmen. Wir nutzen dabei die Möglichkeiten neuer digitaler Technologie
- wenn dies sinnvoll ist.

HARMONISIEREN

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Wir arbeiten mit Teams an Fähigkeiten, die es für eine gelingende Kommunikation braucht. Dabei sind Feedback-Kompetenz sowie ein geeigneter Rahmen für gegenseitiges Feedback, zentrale Stellhebel für erfolgreiche Zusammenarbeit.

VERBESSERN

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Wir helfen dabei, Spannungen in der Teamarbeit aufzulösen und als Antreiber für Verbesserungen und Innovationen nutzbar zu machen. So werden auch künftige unproduktive Konflikte minimiert.

REDUZIEREN

Because new
work works

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Katharina Schwarz

+49 (0) 176 209 179 02

Marc Neumüller

+49 (0)160 672 09 30

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